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协同发展岗
发布时间:2019-12-27 学历要求:全日制一本院校本科及以上学历 年龄:35岁以下 工作地点: 性别:不限
工作经验:3年以上 招聘人数:1 工作性质:全职 薪资范围: 部门:金融事业部
岗位职责

    1.负责协助拟定金融事业部的协同规划、规章制度、协同发展考核方案等;

2.熟悉金融事业部及金融子公司(财务公司、融资租赁、期货公司及投资公司等)业务运作模式并研究金融子公司间融融协同及与集团内部产融协同;

3.协助部门负责人研究行业政策法规、发展趋势、相关子公司行业数据,推进金融事业部对标管理体系的构建;

4.协助部门负责人推进金融事业部与外部机构的业务协同合作,积极探索业务合作机会,组织协调金融子公司参与配合;

5.负责落实金融事业部重点业务协同工作事项督办,落实协调解决金融事业部业务协同中出现的问题。


任职要求

       1.性别不限;年龄35周岁以下;

2.第一学历全日制本科及以上,取得相应学位;本科要求985以上院校,硕士研究生要求本科为一本及以上院校;

3.法律 、财务、经济、金融、数学、信息技术、计算机等相关专业;

4. 3年以上银行(地、市级分行及以上),券商、资产管理公司等金融机构省级分支机构,地方金控平台等的金融市场、银行同业、法律合规、风险控制等岗位工作经验,或3年以上国内知名律师事务所、知名咨询机构、大型会计师事务所工作经验,具有法律职业资格、CPA、CFA、FRM等证书者优先,特别优秀者可适当放宽条件;

5.具备较强的公文写作和沟通协调能力;

6.责任心强,能适应高强度的工作节奏并接受外派。

具有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4.法律法规规定的其他情形。


联系方式

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)在线报名

本次招聘简历接收邮箱:[email protected] 应聘者请将个人简历以附件形式发至招聘邮箱,邮件主题格式为:学校-姓名-专业-学历-工作经验(如:XXX工作经验)-应聘岗位。接收简历截止日期2020011524时,逾期不接受报名。

(二)资格初审

原则上岗位聘用计划数与符合资格条件的报名人数比例不低于1:3,达不到相应比例的,相应取消招聘岗位。笔试入围名单及时间地点另行通知。

(三)笔试

1.笔试采用闭卷考试方式进行,本次考试不指定参考资料;

2.考试范围结合各岗位工作内容,侧重考察应聘者运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决工作中实际问题的能力;

3.本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:3的比例确定入围面试人员,末位成绩并列者,一并进入面试;入围面试人数达不到相应比例的,相应取消招聘岗位。

(四)面试

1.面试时间地点另行通知;

2.面试采用半结构化的方式进行,考核应聘者的专业能力、综合分析、应变及语言表达能力等综合素质;

3.最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,择优录用,宁缺毋滥。

(五)体检

1.根据最终成绩,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员;

2.体检时间地点另行通知,体检费用由应聘者自行承担。

(六)公示、聘用

对体检合格的应聘者,公示五个工作日。公示期满后无异议,办理签订劳动合同等相关手续。

 

公司总部地址:江西省南昌市高新区昌东大道7666

   址:www.exploreraero.com

联系部门:江西铜业股份有限公司人力资源部

联系电话:曾先生  0791-82710200    钟先生  0791-82710207


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